Chi potrebbe non avere diritto al visto Workplace Justice?
Potresti non avere diritto al visto Workplace Justice se il tuo visto è stato rifiutato o annullato.
sentirti non sarà avere diritto a un visto per la giustizia sul posto di lavoro se non si è in possesso di un visto temporaneo con diritti di lavoro per più di 28 giorni e si è attualmente in possesso di un visto ponte, di un visto per la giustizia penale, di un visto per l'esecuzione o se si è illegali.
Caso di studio – Non idoneo per un visto di giustizia sul posto di lavoro
Chris è arrivato in Australia con un visto per studenti (sottoclasse 500). Ha fatto domanda per molti lavori, ma nessuno voleva assumere qualcuno con un visto per studenti a causa della restrizione lavorativa di 48 ore a quindicina.
Alla fine trovò un lavoro in un bar locale che non sembrava preoccuparsi del fatto che lui avesse un visto per studenti. Gli offrirono 8 $ l'ora, che accettò perché aveva difficoltà a trovare un lavoro. Iniziò a dover lavorare turni aggiuntivi a causa della bassa paga per arrivare a fine mese. Questo lo mise in violazione delle restrizioni di orario di lavoro del suo visto per studenti.
Quando il suo visto da studente è scaduto, gli è stato concesso un visto Bridging. Dopo più di due mesi con il visto Bridging, ha sentito parlare del visto Workplace Justice e ha voluto richiederlo per presentare un reclamo contro il suo datore di lavoro.
Purtroppo Chris non può richiedere un visto Workplace Justice perché il suo visto temporaneo con diritti lavorativi è scaduto da più di 28 giorni.