Se hai subito una delle seguenti situazioni mentre lavoravi in ​​Australia, potresti avere un problema di sfruttamento sul posto di lavoro:

• Non retribuiti in modo adeguato o non retribuiti affatto, anche per la formazione o le prove (ciò include il mancato ricevimento di diritti come la previdenza complementare).
• Ti hanno sottratto denaro dal tuo stipendio, senza la tua autorizzazione.
• Trattati come un lavoratore autonomo (con un Australian Business Number o ABN) quando in realtà sei un dipendente (con un Tax File Number o TFN) e non ti vengono pagati i salari e i diritti dovuti, come le ferie e i permessi per malattia.
• Richiesto di lavorare in condizioni non sicure.
• Essere sottoposti a toccamenti indesiderati, commenti sessuali o altri comportamenti che costituiscono molestie sessuali.
• Licenziato o costretto a lasciare il lavoro in circostanze ingiuste.
• Essere trattati in modo sfavorevole a causa della tua identità o di alcune caratteristiche personali come età, sesso, orientamento sessuale o nazionalità.
• È richiesto un pagamento anticipato o un deposito per un lavoro.
• Ti sono stati travisati i diritti sul posto di lavoro.
• Essere costretti o minacciati affinché tu faccia determinate cose (ad esempio, minacce di annullare il tuo visto se ti lamenti delle tue condizioni di lavoro).
• Pressati a fare o non fare certe cose (ad esempio a non iscriversi al sindacato).