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Sbloccare il talento

Un nuovo rapporto di ricerca del MWC, in collaborazione con Unions NSW, è stato creato per indagare sulle opportunità di lavoro per i lavoratori migranti. La ricerca ha esplorato una serie di argomenti che i lavoratori migranti sperimentano durante il loro viaggio lavorativo in Australia. I temi includono la parità di accesso alle opportunità di lavoro, l’uguaglianza razziale, l’inclusività e il riconoscimento delle competenze.

Un nuovo rapporto di ricerca del MWC ha collaborato con Unions NSW per indagare sulle opportunità di lavoro per i lavoratori migranti. La ricerca ha esplorato le esperienze lavorative dei lavoratori migranti, compresa la parità di accesso alle opportunità di lavoro, l’uguaglianza razziale, l’inclusività e il riconoscimento delle competenze.

I risultati del rapporto, basati su un sondaggio condotto su oltre 1200 lavoratori migranti, mostrano: 

  • I lavoratori migranti incontrano ostacoli significativi quando cercano di accedere a opportunità di lavoro; Al 39% degli intervistati sono state negate opportunità di lavoro a causa del tipo di visto
  • I lavoratori migranti subiscono una significativa discriminazione razziale nel mercato del lavoro; Al 21% degli intervistati è stato pagato o è stato offerto uno stipendio inferiore a causa della loro nazionalità
  • L’attuale quadro giuridico si è rivelato inefficace nel garantire pari opportunità di lavoro e condizioni di lavoro eque e ha esacerbato lo sfruttamento dei lavoratori migranti; Al 37% è stato pagato o è stato offerto uno stipendio inferiore a causa del tipo di visto
  • I lavoratori migranti devono affrontare ostacoli significativi nell’esercizio della loro professione in Australia; Al 56% degli intervistati viene richiesto di intraprendere studi aggiuntivi per esercitare la propria professione in Australia

Il governo deve prendere provvedimenti

  1. Fornire programmi ponte, iniziative di formazione e opportunità di riqualificazione che possano aiutare i migranti qualificati ad allineare le loro qualifiche con gli standard e i requisiti locali;
  2. Stabilire processi chiari ed efficienti per il riconoscimento delle competenze dei lavoratori migranti;
  3. Implementare un quadro giuridico che prevenga la discriminazione basata sullo status migratorio nel mercato del lavoro

Illustrazione di un gruppo di persone provenienti da diverse comunità, alcuni salutano ma tutti sorridono su uno sfondo bianco, la data giugno 2023 è visualizzata in alto a sinistra e sotto le illustrazioni ci sono il titolo e il titolo del rapporto, sotto c'è i lavoratori migranti Vengono visualizzati i loghi Center e UnionsNSW

Clicca qui per leggere il rapporto completo

Contatti

Il Migrant Workers Centre è aperto dalle 9:5 alle XNUMX:XNUMX, dal lunedì al venerdì. I messaggi ricevuti al di fuori di questi orari riceveranno risposta il prima possibile.
Per tutte le richieste dei media, contattare Omar Ghazala, responsabile digitale e comunicazione via e-mail [email protected]