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Sfondo del progetto
Il progetto mira ad affrontare le principali sfide affrontate dagli studenti internazionali nella forza lavoro australiana, tra cui le barriere linguistiche, la sottovalutazione delle qualifiche, le restrizioni sui visti e un mercato del lavoro difficile. I benefici immediati includono decisioni occupazionali più informate, la riduzione della vulnerabilità allo sfruttamento e un maggiore accesso ai servizi di supporto. Gli obiettivi a lungo termine prevedono il miglioramento della partecipazione al mercato del lavoro e la riduzione dei tassi di sfruttamento per migliorare il benessere degli studenti e l’integrazione nella comunità.
Questo progetto è supportato da Study Melbourne.
Obiettivo
Il progetto fornisce un servizio unico attraverso consultazioni individuali che combinano servizi per l’impiego, screening per lo sfruttamento e promozione della consapevolezza dei diritti sul posto di lavoro.
Attività:
- Servizi di consulenza 1 a 1
- Eventi di sensibilizzazione ed educazione
Scopo
Lo scopo di istituire un comitato di progetto e un gruppo di riferimento è quello di fornire feedback durante tutto il progetto “Right Start”, dalla pianificazione alla valutazione.
Le aspettative e i vantaggi per il Comitato di progetto e il Gruppo di riferimento sono elencati di seguito:
Aspettative e ricompensa del progetto | Comitato di progetto | Gruppo di riferimento |
Numero di studenti | 5-10 | 10-20 |
Frequenza degli incontri | Una volta al mese | Coinvolgimento flessibile |
Modalità di incontro | Vantaggi | Vantaggi |
Responsabilità |
· Pianificare ed eseguire in modo collaborativo consultazioni individuali · Aiutare a pianificare attività educative di sensibilizzazione · Coinvolgimento nella creazione di risorse e materiali. |
· Co-progettazione · Risposta |
Qualificazioni | Studente internazionale (alumni, attuali e in programma di iniziare) | Studente internazionale (alumni, attuali e in programma di iniziare) |
Vantaggi |
Il coinvolgimento nel comitato di progetto e nel gruppo di riferimento migliorerà le loro competenze elencate di seguito: · Sviluppo professionale · Pianificazione del progetto · Gestione del tempo · Negoziazione · Collaborazione · Comunicazione · Capacità di leadership |
Il coinvolgimento nel comitato di progetto e nel gruppo di riferimento migliorerà le loro competenze elencate di seguito: · Sviluppo professionale · Pianificazione del progetto · Gestione del tempo · Negoziazione · Collaborazione · Comunicazione · Capacità di leadership |
Certificato di apprezzamento |
Si |
Si |
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