Unisciti ad altri leader di lavoratori migranti, comunità e organizzazioni in una tavola rotonda per discutere il riconoscimento delle competenze e l’equità nel mercato del lavoro per i lavoratori migranti.
I lavoratori migranti in Australia sono alle prese con una svalutazione sistemica delle loro competenze, che spesso li porta a lavorare al di fuori dei loro campi di competenza. I lavoratori dotati di talento ed esperienza sono spesso spinti a svolgere lavori più rischiosi con retribuzioni inferiori a causa dell’esclusione dal mercato del lavoro tradizionale.
L’Australia trae grandi benefici dal contributo dei lavoratori migranti, ma non riesce a contraccambiare con eque opportunità di lavoro sicuro e ben retribuito. Questa dinamica non solo pone i lavoratori migranti in situazioni precarie, ma ha anche un impatto negativo sull’Australia, poiché il potenziale dei lavoratori qualificati ed esperti rimane inutilizzato. Un ripensamento radicale del nostro approccio è vitale per fermare il ciclo di sfruttamento della manodopera e sottoccupazione ed evitare lo spreco dei talenti di cui l’Australia ha così disperatamente bisogno.
A questa tavola rotonda virtuale, i partecipanti saranno invitati a fornire contributi sulle seguenti domande chiave:
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Quali sono le sfide comuni che impediscono ai lavoratori migranti di ottenere lavori adatti alle loro qualifiche ed esperienze?
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Che tipo di formazione o programmi aiuterebbero i lavoratori migranti a migliorare le proprie competenze e a ottenere un impiego migliore?
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Che tipo di politiche migliorerebbero la competitività dei lavoratori migranti nel mercato del lavoro?
Questi contributi costituiranno la base per le domande poste Ministro per l'Immigrazione, la Cittadinanza e gli Affari Multiculturali L'On. Andrew Giles MP al secondo giorno della conferenza MWC 2.