Il Migrant Workers Centre, Unions NSW, il Human Rights Law Centre, l’Immigration Advice and Rights Centre e il Migrant Justice Institute hanno delineato la tabella di marcia per una forte e solida protezione dei visti per i lavoratori migranti in un nuovo rapporto: Not Just Numbers: A Blueprint of Tutela dei visti per i lavoratori migranti temporanei.

Per troppo tempo, le leggi sull’immigrazione del governo australiano hanno anteposto i profitti alle persone e hanno lasciato i lavoratori migranti sistematicamente svantaggiati sul lavoro. All’inizio di quest’anno, il governo albanese ha riconosciuto che il sistema migratorio “non era adatto allo scopo” e che i lavoratori migranti temporanei stavano attraversando una “crisi di sfruttamento”.

Il nuovo rapporto contiene storie di lavoratori migranti con diversi visti e in tutto il paese, e le loro esperienze sul lavoro – dal furto di salario al lavoro non sicuro e alle molestie sessuali, alle minacce e al bullismo. Il filo conduttore è la mancanza di sicurezza dei visti e di protezione affinché i lavoratori possano parlare apertamente dello sfruttamento sul lavoro.

Il rapporto sostiene gli appelli avanzati da sindacati ed esperti per l’introduzione di tutele dei visti forti, affidabili e applicabili per i lavoratori migranti come primo passo verso la fine dello sfruttamento. Ciò include un visto per la giustizia sul posto di lavoro e una garanzia contro la cancellazione del visto per i lavoratori sfruttati.

Citazioni attribuite a Massimo Calosi, lavoratore italiano dell'ospitalità e ambasciatore dei diritti sul posto di lavoro del Centro per i Lavoratori Migranti:
“Conosco in prima persona il modo in cui i datori di lavoro possono utilizzare il nostro status di visto per minacciarci e intimidirci come lavoratori migranti. La minaccia della cancellazione del visto mantiene i lavoratori in silenzio su ciò che accade sul posto di lavoro. A me è successo questo: sapevo di essere sottopagato nel mio lavoro, ma sapevo anche che se avessi parlato apertamente avrei rischiato il visto, quindi avevo le mani legate.

“Mi considero uno dei fortunati. Ho amici che sono nel paese da più di dieci anni e non hanno ancora la sicurezza del visto e dipendono totalmente dai loro datori di lavoro. Ciò non dovrebbe accadere a nessun lavoratore in questo paese.

“Dobbiamo iniziare con forti protezioni per consentire ai lavoratori migranti di lasciare i cattivi datori di lavoro senza rischiare il visto. E abbiamo bisogno di queste protezioni adesso”.

Citazioni attribuite a Sanmati Verma, avvocato responsabile presso il Centro legale per i diritti umani:
"Dallo scandalo dell'7 settembre, quasi dieci anni fa, sappiamo che il rischio di cancellazione del visto impedisce ai lavoratori migranti di agire per porre fine allo sfruttamento. Per un decennio, i lavoratori migranti hanno chiesto protezione contro la cancellazione del visto se sono stati sfruttati lavoro.

“Queste richieste sono rimaste inascoltate e ora ci troviamo di fronte ad una crisi su scala colossale. Almeno tre quarti dei lavoratori migranti temporanei vengono sottopagati e messi a tacere mentre i padroni australiani ne approfittano per registrare profitti record.

“Il ministro potrebbe modificare la legge domani per garantire ai lavoratori migranti la protezione contro la cancellazione del visto. Gli chiediamo di fare questo passo fondamentale oggi.'

Citazioni attribuite a Matt Kunkel, CEO del Migrant Workers Center:
“L’insicurezza e l’incertezza sono intrinseche al nostro sistema migratorio. Eliminare la minaccia che il visto di un lavoratore possa essere annullato per aver difeso i propri diritti è un primo passo essenziale verso posti di lavoro migliori e più equi per tutti coloro che lavorano in Australia.

“Troppo spesso, i lavoratori migranti che vediamo scelgono di non perseguire capi violenti o sfruttatori per paura di perdere il visto. Niente di meno che una garanzia contro la cancellazione del visto fornirà la certezza che i lavoratori migranti hanno bisogno di far valere i propri diritti ed essere trattati alla pari nei nostri luoghi di lavoro.

“È inconcepibile che il nostro sistema di visti costringa i lavoratori migranti a scegliere tra essere trattati equamente sul lavoro e la loro possibilità di rimanere in Australia”.

Citazioni attribuite a Joshua Strutt, Principal Solicitor del Centro di consulenza e diritti sull'immigrazione:
“La IARC è stata testimone diretta della posizione precaria in cui colloca le persone l’attuale sistema migratorio. Abbiamo sentito parlare di migranti che sono stati feriti, aggrediti sessualmente e tenuti in condizioni simili alla schiavitù mentre lavoravano in Australia.

Sfortunatamente, hanno troppa paura di parlare apertamente per paura di mettere a repentaglio il loro futuro in Australia. “Abbiamo bisogno di cambiamenti concreti che garantiscano lo status di visto di una persona e un percorso che consenta ai migranti di parlare apertamente e di lasciare i luoghi di lavoro di sfruttamento. Tutti meritano di essere al sicuro, indipendentemente dallo status del visto”.

Citazioni attribuite a Bassina Farbenblum, co-direttrice esecutiva del Migrant Justice Institute, e all'Assoc. Prof. Facoltà di Giurisprudenza e Giustizia, UNSW Sydney:
“Nei sondaggi condotti su oltre 10,000 studenti internazionali abbiamo riscontrato che tre quarti venivano pagati meno del salario minimo per i lavoratori occasionali. Ma la stragrande maggioranza ha sofferto in silenzio: meno di uno su dieci lo ha detto a qualcuno. Sono pochissimi gli studenti internazionali che si rivolgono al Fair Work Ombudsman per paura di mettere a repentaglio il loro visto.

“Con la reintroduzione delle restrizioni sull'orario di lavoro degli studenti il ​​mese scorso, molti sottopagati lavoreranno più ore di quelle consentite per raggiungere il salario minimo e saranno costretti ad accettare in silenzio salari illegalmente bassi. Il governo non può risolvere questa crisi senza introdurre una solida protezione dei visti affinché questi studenti possano denunciare in modo sicuro lo sfruttamento”.

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