Prima linea di difesa: riconoscere e rispondere allo sfruttamento lavorativo dei lavoratori migranti - Centro per i Lavoratori Migranti Salta la navigazione

Prima linea di difesa: riconoscere e rispondere allo sfruttamento lavorativo dei lavoratori migranti

Cos’è lo sfruttamento lavorativo e quanto è comune tra i lavoratori migranti in Australia? Come riconoscere i segnali e rispondere allo sfruttamento lavorativo? Quali servizi culturalmente e linguisticamente appropriati sono disponibili per i lavoratori migranti che subiscono sfruttamento lavorativo?

Le persone nate all’estero e che lavorano in Australia hanno una probabilità sproporzionata di affrontare lo sfruttamento sul lavoro a causa di fattori quali la mancanza di familiarità con le leggi australiane sul posto di lavoro, le barriere linguistiche e le condizioni proibitive dei visti. Il furto di salario colpisce due lavoratori migranti su tre e uno su quattro subirà altre forme di sfruttamento lavorativo come discriminazione, molestie sessuali e lavoro non sicuro. Lo sfruttamento del lavoro ha anche effetti significativi sulla salute, sul benessere e sulla partecipazione sociale ed economica.

Questa sessione di formazione fornisce ai leader della comunità e ai professionisti del servizio comunitario le conoscenze e le competenze essenziali per rispondere a potenziali casi di sfruttamento lavorativo tra i lavoratori migranti nella loro comunità o pratica. 

Per chi è questa formazione?

Questa formazione è rivolta ai leader delle comunità di migranti e rifugiati, ai professionisti dei servizi comunitari, ai lavoratori biculturali e ad altre persone che interagiscono con i lavoratori migranti.

Contenuto del corso

La sessione di formazione mira a fornire competenze essenziali per identificare e rispondere ai segnali di sfruttamento lavorativo dei lavoratori migranti, tra cui:

  • Definizioni chiave, concetti e strutture
  • Fattori di rischio nello sfruttamento lavorativo dei lavoratori migranti
  • Riconoscere i segnali di sfruttamento lavorativo e altri problemi sul posto di lavoro
  • Ostacoli comuni alla ricerca di sostegno per le questioni industriali tra i lavoratori migranti e tecniche per superarli
  • Percorsi di riferimento per i lavoratori migranti che subiscono sfruttamento lavorativo

Risultati di apprendimento:

  • Maggiore comprensione di:
    • Tipi di sfruttamento del lavoro e altre problematiche sul posto di lavoro
    • Prevalenza e impatto dello sfruttamento lavorativo tra le comunità di lavoratori migranti
    • Collegamenti tra status e classi di visto e sfruttamento lavorativo
  • Maggiore fiducia nell’identificare e rispondere a potenziali casi di sfruttamento del lavoro
  • Aumentare la consapevolezza delle informazioni gratuite e riservate e dei servizi di supporto

facilitatori:

  • Gabriel Dain (Organizzatore del progetto, Centro per i lavoratori migranti)
  • Florence Dato (Organizzatore della Comunità, Centro per i Lavoratori Migranti)

Fare clic qui per scaricare una scheda informativa su questa sessione di formazione.

 

Serie "L'ora della solidarietà" del MWC

Obiettivo e formato

La serie "Solidarity Hour" del MWC mira a sviluppare capacità nelle comunità di migranti e nelle organizzazioni di servizio alla comunità per affrontare le questioni relative allo sfruttamento lavorativo tra i lavoratori migranti. Si tratta di brevi sessioni online agevolate da formatori esperti. Le sessioni includono discussioni di gruppo, domande e risposte e risorse da distribuire.

Perché formarsi con il Centro Lavoratori Migranti?

MWC è un'organizzazione leader nei diritti dei lavoratori migranti. È l'unico servizio di questo tipo in Australia, che offre supporto gratuito e confidenziale per la gestione dei casi ai lavoratori migranti che hanno problemi sul posto di lavoro e conduce ricerca e difesa dei diritti dei lavoratori migranti in Australia. Il nostro programma educativo fornisce ogni anno informazioni fondamentali sui diritti sul posto di lavoro a migliaia di lavoratori migranti e sviluppa le capacità nelle comunità di migranti formando e impiegando leader della comunità come educatori biculturali. 

Sessioni di formazione personalizzate

Possiamo progettare sessioni personalizzate per soddisfare le esigenze della vostra comunità o dei partecipanti al programma. Se avete domande o desiderate discutere sull'organizzazione di una sessione, contattate Alba Khouri, Organizzatrice del supporto al progetto ([email protected]).

QUANDO
21 settembre 2022
12:1 - 30:XNUMX
DOVE
Zoom (RSVP per ottenere il collegamento)
CONTATTI
Firenze Dato ·
92 RSVPS
Chi sta rispondendo
Rev 'Oto V. Faiva
Pinar Tankir
Abbazia Kendall
Dee Whittaker
Lisa Caruana
Natalie Berry
Trish Mastos
Madu Venkatesan
Sharmiah Sritharan
Firenze Dato
Gabriele Dain

Verrai?


Mostrando 11 reazioni

  • Rev 'Oto V. Faiva
    ho risposto 2022-08-30 13:03:04 +1000
  • Pinar Tankir
    ho risposto 2022-08-30 12:56:12 +1000
  • Abbazia Kendall
    ho risposto 2022-08-30 12:55:55 +1000
  • Dee Whittaker
    ho risposto 2022-08-30 12:50:36 +1000
  • Lisa Caruana
    ho risposto 2022-08-29 13:57:56 +1000
  • Natalie Berry
    ho risposto 2022-08-27 13:43:10 +1000
  • Trish Mastos
    ho risposto 2022-08-26 20:25:44 +1000
  • Madu Venkatesan
    ho risposto 2022-08-25 15:17:21 +1000
  • Sharmiah Sritharan
    ho risposto 2022-08-25 13:43:35 +1000
  • Firenze Dato
    ho risposto 2022-08-23 12:08:39 +1000
  • Gabriele Dain
    ho risposto 2022-08-22 13:27:38 +1000