Affrontare l'abuso aziendale della Garanzia dei diritti equi documento di discussione (Link)

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Il Fair Entitlement Guarantee (FEG) è un programma che fornisce ai lavoratori che perdono il lavoro a causa dell'insolvenza o del fallimento del datore di lavoro assistenza finanziaria per recuperare alcuni diritti non pagati. Ciò include salari non pagati, ferie maturate e indennità di licenziamento. Fornisce una rete di sicurezza critica per i lavoratori durante quello che può essere un periodo finanziariamente difficile. Attualmente, i titolari di visti temporanei sono esclusi dal programma FEG.

Senza la copertura del FEG, molti di questi lavoratori, che spesso hanno difficoltà ad accedere all'assistenza legale, hanno opzioni limitate per recuperare i salari e i diritti non pagati quando il loro datore di lavoro diventa insolvente.

Raccomandazione 1: Attuare la Raccomandazione 13 del Rapporto della Migrant Workers' Taskforce (2019) per estendere la copertura del FEG ai lavoratori migranti temporanei.

Raccomandazione 2: Aggiungere la previdenza pensionistica non pagata all'elenco dei diritti coperti dal FEG.

Raccomandazione 3: Attuare la raccomandazione del Migrant Justice Institute di istituire un regime di garanzia nel contesto delle controversie di modesta entità, per assicurare che qualsiasi lavoratore con un'ordinanza del tribunale a suo favore riceva i suoi diritti legittimi nel caso in cui il datore di lavoro scompaia o si rifiuti di pagare.